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Werde zum Digitalisierungs­vorreiter im Workforce Management.

Offene Stellen

Digitalisierung für eine bessere Arbeitswelt

Bei shyftplan glauben wir daran, dass jeder verdient, seine Arbeitszeit fair und transparent gestaltet zu sehen. Unsere Mission ist es, Arbeitspläne zu schaffen, die nicht nur effizient, sondern auch gerecht sind. shyftplan stellt sicher, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Arbeitszeit den individuellen Bedürfnissen so gut wie möglich anzupassen. Dazu nutzen wir die besten Tools und Technologien, die uns zur Verfügung stehen. Fast 40% der Arbeitnehmer in Deutschland benötigen einen Dienstplan und häufig sind wir die erste cool funktionierende App, die ihnen der Arbeitgeber bereitstellt.

Wir sind einer der führenden Anbieter in der deutschen Industrie geworden, auch Dank eines sehr ambitionierten Teams. Wenn du nach einer Herausforderung in einem schnell wachsenden und dynamischen Team suchst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Vorteile

Schnelle Karriereentwicklung

Budget für Weiterbildung

Mobilitätspaket / JobRad

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

Team-Events

Unser Einstellungsprozess

 1.
Reich deine Bewerbung ein und wir melden uns innerhalb von 1 Woche bei dir

 2.
Wir möchten dich in einem virtuellen Erstgespräch mit der Personalabteilung kennenlernen (30 Min.)

 3.
Lern den einstellenden Manager in einem 30-minütigen online Interview kennen

 4.
Wir treffen uns für das abschließende Interview im Büro (60 Min.)

Sobald du diese Schritte durchlaufen hast, erhältst du unser Angebot