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Werde zum Digitalisierungs­vorreiter im Workforce Management.

Offene Stellen

shyftplan auf einen Blick

Als führender Anbieter von intelligenten Workforce-Management-Lösungen freuen wir uns, in vielen Branchen ganz vorne mit dabei zu sein. Unser Ziel dabei ist es, bisher umständliche und manuelle Arbeitsabläufe zu digitalisieren und dafür zu sorgen, dass die Mitarbeiter in die Lage versetzt werden, die bestmögliche Arbeit zu leisten.

Wenn du ebenso begeistert von der Digitalisierung von Prozessen und der Vereinfachung von Arbeitsabläufen bist, wären wir begeistert, wenn du dich uns anschließt!

Vorteile

Schnelle Karriereentwicklung

Budget für Weiterbildung

Mobilitätspaket / JobRad

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

Team-Events

Unser Einstellungsprozess

 1.
Reich deine Bewerbung ein und wir melden uns innerhalb von 1 Woche bei dir

 2.
Wir möchten dich in einem virtuellen Erstgespräch mit der Personalabteilung kennenlernen (30 Min.)

 3.
Lern den einstellenden Manager in einem 30-minütigen online Interview kennen

 4.
Wir treffen uns für das abschließende Interview im Büro (60 Min.)

Sobald du diese Schritte durchlaufen hast, erhältst du unser Angebot

Team

Harald's photo

"Ich war bei Borussia Dortmund der Leiter Audience Catering & Stadionführungen und jetzt bei shyftplan mittlerweile der Lead Account Executive. Von der ersten Minute an konnte ich bei shyftplan meine Ideen proaktiv einbringen, um unsere Vertriebsprozesse erfolgreich zu optimieren. Nach knapp einem Jahr habe ich die inhaltliche Leitung des Sales Teams übertragen bekommen."

Harald König
Lead Account Executive

Claudia's photo

"Nachdem ich als Werkstudentin im Qualitätsmanagement bei shyftplan gearbeitet habe, bekam ich die Möglichkeit, meine Fähigkeiten als Entwicklerin weiter auszubauen. Ob als Studentin oder als Vollzeitkraft, ich wurde immer als vollwertiges Mitglied des Unternehmens angesehen."

Claudia Kloke
Frontend Engineer

Tobias' photo

"Innerhalb meines ersten Jahres als Projektmanager wurde ich in meine jetzige Rolle als Team Lead Customer Success befördert. Starke Sparrings-Partner und eine offene Feedback-Kultur helfen mir, meine täglichen Herausforderungen zu meistern. Mein Team bildet die Schnittstelle zwischen Menschen, Technologie und Prozessen bei ganz unterschiedlichen Kunden. Es ist herausfordernd und sehr abwechslungsreich."

Tobias Hosenfeldt
Team Lead Customer Success