Werkstudent (w/m/d) - People & Talents (HR)

  • Operations, HR, Finance
  • Berlin, Germany

Werkstudent (w/m/d) - People & Talents (HR)

Job description

shyftplan bietet eine cloudbasierte Softwarelösung für Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterkommunikation. Dabei werden manuelle Prozesse automatisiert, indem strukturierte Kommunikation - vom Einsatzplan bis hin zum Abwesenheitsmanagement - digitalisiert wird. shyftplan gibt Mitarbeitern eine Stimme und sorgt so für mehr Selbstbestimmung und Mitarbeiterzufriedenheit.


Für unser Office im Herzen Berlin-Kreuzbergs suchen wir ab sofort für bis zu 20 Std./Woche einen

Werkstudenten (w/m/d) - People & Talents (HR)

People Operations | Talent Acquisition | Performance and Development 


Deine Spielwiese:

Als Werkstudent (w/m/d) - People & Talents (HR) wirst du Teil unseres Human Relation Teams und unterstützt uns bei der Skalierung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Teams und der dafür notwendigen Personalprozesse.

  • Du unterstützt uns während des gesamten Recruiting-Prozesses und hilfst uns, eine positive Candidate Experience zu schaffen
  • Du wirkst an der Erstellung von Stellenanzeigen mit, schaltest diese auf den passenden Recruiting-Kanälen und bist dabei wenn wir aktiv in sozialen Netzwerken (z.B. LinkedIn) nach interessanten Kandidaten suchen
  • Du hilfst beim Screening eingehender Bewerbungen mit und vereinbarst (Telefon-)Interviews
  • Du übernimmst eigenständig Aufgaben im Onboarding-Prozess sowie in der Personaladministration
  • Du begleitest uns bei unseren Aus- und Weiterbildungsthemen und dem Performance- und Talentmanagement
  • Du arbeitest an spannenden HR-Projekten und Change-Prozessen mit

Was wir Dir bieten:

  • Ein Produkt mit Mehrwert und ein motiviertes, internationales Team
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Regelmäßige Team-Events und Company Outings
  • Ein ruhiges Büro im Herzen Kreuzbergs
  • Dauerhaft ein angenehmer Mix aus Büro und Home-Office

Requirements

Dein Profil:

  • Du bist noch für mindestens 1 Semester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert
  • Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich HR sammeln können
  • Du bist kommunikationsstark, empathischund hast Spaß am Umgang mit Menschen
  • Komplexe Zusammenhänge erschließt du dir schnell und du suchst offen nach Feedback
  • Du hast einen Faible für Tools und bist ein (digitales) Improvisationstalent
  • Du schreibst und sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch (min. C1)