HR Manager (w/m/d)

  • Operations, HR, Finance
  • Berlin, Germany

HR Manager (w/m/d)

Job description

shyftplan ist eine SaaS-Lösung für Workforce Management. Großunternehmen verwenden viel Zeit und Ressourcen, um die Einsatzplanung der Mitarbeiter auszusteuern. Unsere Lösung digitalisiert und automatisiert diesen Prozess und bezieht App-basiert die Mitarbeit in diesen Prozess mit ein. Unsere Kundenbasis ist weit gefasst, von Traditionsunternehmen wie Siemens bis hin zu digitalen Pionieren wie Tier. Um unseren Erfolg fortzusetzen, wird unser aktuelles Team von rund 40 Mitarbeitern kontinuierlich weiter wachsen.


Für unser Office im Herzen Berlin-Kreuzbergs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit oder Vollzeit eine/einen:


HR Manager (w/m/d)

People Operations | Talent Acquisition | Performance and Development 


Deine Spielwiese:

Als HR Manager (w/m/d) wirst du Teil unseres Human Relation Teams und unterstützt uns bei der Skalierung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Teams und der dafür notwendigen Personalprozesse.

  • Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst für eine positive Candidate Experience
  • Du erstellst Stellenanzeigen, schaltest diese auf den passenden Recruiting-Kanälen und suchst aktiv in sozialen Netzwerken (z.B. LinkedIn) nach interessanten Kandidaten
  • Du verantwortest das Screening eingehender Bewerbungen, führst Telefoninterviews und begleitest Assessment Center
  • Du koordinierst und begleitest Recruiting- und Employer Branding Events und hilfst uns eine nachhaltige, attraktive Arbeitgebermarke zu etablieren
  • Du sorgst für einen reibungslosen Onboarding-Prozess und stellst sicher, dass unsere neuen Mitarbeiter gut ankommen und optimal eingearbeitet werden
  • Du übernimmst die gesamte Personaladministration und schaffst eine hervorragende Employee Experience
  • Du bist erster Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter und Führungskräften bei allen HR-Themen
  • Du betreust unsere Aus- und Weiterbildungsthemen und übernimmst das Performance- und Talentmanagement
  • Du arbeitest an spannenden HR-Projekten und begleitest Change-Prozesse aktiv

Was wir Dir bieten:

  • Ein Produkt mit Mehrwert und ein motiviertes, internationales Team
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Regelmäßige Team-Events und Company Outings
  • Ein ruhiges Büro im Herzen Kreuzbergs
  • Dauerhaft ein angenehmer Mix aus Büro und Home-Office

Requirements

Dein Profil:

  • Du hast einen starken Background im Bereich Talent Acquisition, sowie breite, generalistische Erfahrung im Bereich operatives Personalmanagement
  • Du bist im Umgang mit HR Tools sicher
  • Du verfügst über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Du schreibst und sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch (min. C1)